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东方网3月16日消息：今天，上海市上半年征集的新兵身穿新军装，胸带大红花，在上海站、上海虹桥站、上海南站同步起运奔赴大江南北的绿色军营。2023年本市上半年征集的新兵，大学毕业生占比66.8%、其中62.2%为理工类专业大学毕业生，均创历史新高。

张洪/摄

按照国务院、中央军委“一年两征”部署安排和征兵命令规定要求，本市各级各单位进一步突出了高中及以上各级各类学校毕业生征集，大学毕业生尤其是理工类专业大学毕业生和高技能人才征集，转变思想观念、改进方法手段、优化征集模式、拓宽征集渠道、开辟绿色通道，高校征兵、街镇征兵、企业征兵“三驾马车”并驾齐驱、齐头并进，吸引了大批高学历高素质优秀青年应征入伍。即将奔赴雪域高原的上海政法学院毕业生刘良成说：“青春就是要经历不同的风景，参军报国，无上光荣，要做守卫边疆的忠诚卫士！”这批新兵得到了补兵部队的高度认可，某部领兵干部翟晓东说：“这批上海新兵学历层次高、思想素质高，是部队备战打仗亟需的优质兵员。”

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据了解，今年市政府征兵办、市教委、市人力资源和社会保障局、市国资委制发了《关于加强企业与高校联合推动大学毕业生和高技能人才征集工作的通知》，这是本市加强大学毕业生和高技能人才征集的又一重大举措。

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这批新兵中，有11名大学毕业生是通过企业与高校联合征集大学毕业生和高技能人才的方式参军入伍的。“校企联合”征集大学毕业生和高技能人才，是指被本市范围内机关、团体和企业事业单位等用人单位录用的本市范围内高校和职业学校毕业生和高技能人才，采取“带编入伍、退役复职”的方式，由企业和符合用人单位用人需求且符合义务兵征集条件的大学毕业生签订协议，其退役后返岗就业。今年上半年，铁路上海局集团公司与高校合作征集了3名大学毕业生，该局武装部负责人介绍，这一举措充分发挥了征兵作为社会人力资源与军事人力资源“转换器”的职能优势，促进了形成征兵、优待、安置良性循环，既为部队建设输送更多优质兵员，也为企业发展培养了军政兼优人才。

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这批新兵起运前，全市组织了不少于7天的役前教育，提高了新兵对部队的快速适应能力。此前，上海军地领导已赴征兵体检站、役前教育点看望应征青年和预定新兵，各出兵单位也组织了丰富多彩的欢送新兵活动。

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