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为深入贯彻高校毕业生就业工作的决策部署，3月22日下午，青浦区人社局联合区内50家纳税百强、高新技术企业，带着800多个岗位来到上海工程技术大学，开展“慧才青用”青浦区2023年全国高校巡回引才活动暨松江大学城专场招聘会，强化高校毕业生就业服务，促进青浦区产业发展和人才集聚。

招聘会现场人头攒动，每家设摊企业都吸引很多学子前来投递简历，与招聘人士面对面交流。企业多、岗位多、内容丰富，这是应届毕业生岳孟媛最直观的感觉，虽然已经拿到一家企业的录用通知书，但是她仍想在本次招聘会上再找找不同的机会。“我通过公众号了解到这次招聘会，有很多大型企业，提供的岗位信息多，面试下来感觉这次双选会很正规，面对面沟通，让我对企业有直观的了解，更加明晰了就业前景。”岳孟媛说。

学习能力强、可塑空间大，是不少用人单位青睐高校毕业生的原因。虽然现场人潮涌动，但是用人单位热情细心地向每一位毕业生讲解招聘需求及企业岗位福利待遇。毕业生在感兴趣的岗位前阅览招聘简章、了解应聘条件，用人企业与毕业生实现“双向奔赴”。上海沪工焊接集团股份有限公司人力资源总监赵鹏带着40个招聘名额入场，他告诉记者，在大学城进行招聘，企业可以精准找到适合的人才，实现企业和高校毕业生双赢。“这次招聘会也是我们企业吸纳英才、积蓄力量的好机会，我们想借这次机会与更多学校的学子进行面对面的沟通，找到心仪的人才，为企业的发展助力。”赵鹏说。

招聘会现场还设置了就业专家服务区，在现场开展人才政策、就业政策、创业政策和职业指导，为毕业生在青就业和发展提供贴心服务。“青浦区服务人才的政策比较丰富，摆放咨询台可以直接向人才解读政策，开展青浦区青峰人才政策推介，让他们更愿意留在青浦发展，在青浦找到更加合适的工作。”青浦区人才服务中心工作人员张高燕萍介绍。

高校作为招聘活动的主场，前期也进行了充分准备，为广大用人企业、校外学生提供人性化服务，为高校毕业生高质量充分就业搭建更多平台。

“通过这次招聘会，希望能够有更多的大学生投身到地方经济发展中，也希望以后能有更多合作交流机会，为高校的就业工作提供更多的平台和资源。”上海工程技术大学学生处处长吕宁说。

此次招聘活动不仅线下“人气爆棚”，线上也同样精彩，招聘活动设置直播带岗，依托“长三角人力资源市场”抖音号面向松江大学城7所高校同步开展，直播过程中，“带岗”主播面对镜头为无法亲临现场的求职者带来企业信息介绍和政策解读，求职者就关心的问题还可以在直播间提问。

“活动前期，我们针对高校开设的专业与青浦区企业需求进行比对，征询青浦区重点用工企业招工需求后，跟高校精准对接，邀请更多满足毕业生就业需求的企业参与招聘会，同时全国百所高校的线上线下招聘会也正在紧锣密鼓的筹备中陆续开展。”长三角人力资源市场负责人林丹凤说。

据悉，“慧才青用”青浦区2023年全国高校巡回引才活动还将前往上海外国语大学、上海海洋大学以及其他外省市高校继续开展招聘活动，为毕业生提供更多优质岗位，为青浦高质量发展集聚更多人才。

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