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2023年残疾人就业保障金征缴工作已经开始，为帮助广大纳税人顺利完成缴费，市税务局收集整理了相关问答，包括缴费主体、优惠政策、如何申报相关信息缴费以及如何获取缴费凭证，一起来看↓

根据规定，本市哪些用人单位需要交纳残保金？

残疾人就业保障金的征收对象为本市辖区范围内未按规定比例安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）。残疾人集中就业单位无需缴纳残保金。在职职工总数30人（含）以下的企业暂免残保金。

目前申报缴纳残保金有何优惠政策？

根据《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（财政部公告2023年第8号）规定，2023年1月1日至2027年12月31日，延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

在职职工人数在30人(含)以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。

单位并未安排残疾人就业，应当如何缴纳残保金？

2022年度未安排残疾人就业的用人单位，可直接登录电子税务局（https://etax.shanghai.chinatax.gov.cn/）或eTax@SH3电子申报客户端申报缴纳残保金。也可登录“一网通办”（https://zwdt.sh.gov.cn/），进入“特色专栏”，点击“高效办成一件事”，切换到“服务企业”，选择“残疾人就业保障金征缴”点击“立即办理”，无需申报残疾人就业人数，确认应缴费额信息后，办理残保金申报缴费。

单位2022年度有安排残疾人就业，请问如何申报缴纳残保金？

一、登录一网通办、进入上海“一网通办”PC端(https://zwdt.sh.gov.cn/)，点击“登录”按钮，跳转至登录界面。

选择“法人登录”，可通过法人一证通或市场主体扫码等方式进行登录。

二、申报企业残疾人就业情况。

1、进入“特色专栏”，点击“高效办成一件事”。切换到“服务企业”，进入“残疾人就业保障金征缴”，点击“立即办理”，进入智能引导界面。

2、单位经办人根据实际情况填写引导问卷。

若单位有残疾职工，且没有办理“单位安排残疾人就业情况申报”事项。可通过智能问卷引导，点击“下一步”按钮，跳转“单位安排残疾人就业情况申报”申报界面。

提示：用人单位完成2022年度残疾人按比例就业情况网上申报后，用人单位应继续在“一网通办”平台，搜索“残保金征缴一件事”，根据系统引导，确认残保金应缴费额，缴纳残保金或申请超比例奖励。

三、进入残保金申报界面。

1、阅读办理须知。根据引导选择“无残疾职工”或已完成“单位安排残疾人就业情况申报”，则进入“残保金征缴‘一件事’”的“办理须知”界面，请用人单位认真阅读；阅读完毕后，请点击“已阅读并同意”按钮进入信息填报页面。

2、确认企业信息。“信息填报”包括“单位基本信息确认”“申请异议”等部分。

用人单位需要检查此页面展示的单位基础信息。如果用人单位对“征缴基数、上年度在职职工平均人数、是否工商注册的企业、是否为残疾人集中就业单位”信息存有异议，可通过点击左下角“申请异议”按钮申请进行异议处理。

3、进入信息核定界面。核定页面展示用人单位所在单位“残疾职工名册”信息，其中包括“残疾人职工姓名”“持证类型”“证件号码”“是否本市户籍”“是否为毕业5年内中高等院校全日制院校毕业生”“缴费月数”“申报人数”和“核定人月数”等信息。同时可在下方查看单位的“残疾职工核定人数”和“核定比例”。

确认残疾职工信息无误后，点击“下一步”，核定类型，分为“需缴纳残保金单位”“超比例单位”和“无需缴纳残保金单位”三种情况。

“需缴纳残保金单位”页面中显示“应缴纳残保金金额”，点击“确认提交”确认信息后，用人单位即可通过线上缴纳残保金。

若判断单位为“超比例单位”，则单位无需缴纳残保金。点击“确认提交”按钮后，可根据提示选择是否继续进行超比例奖励申请。

如判断单位为“无需缴纳残保金单位”，确认信息无误后用人单位即可点击“确认提交”按钮，进入“申报成功”页面。

系统提示“用人单位已提交成功！”即代表申报成功。办件的统一审批编码作为办件查询的唯一编码，可以自行记录以便提供给查询办理进度。

用人单位完成残保金缴纳后，如何获取缴费证明?

用人单位费款缴纳完毕后，可在电子税务局或主管税务机关办税服务厅开具完税证明。电子税务局办理路径：我要办税—证明开具—【税收完税证明（表格式）】开具完税证明。其中首次开具完税证明需通过完税证明开具模块开具，第二次及以后则通过完税证明补打模块开具。

（来源：上海宝山）

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