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金山卫镇以微格治理打通“神经末梢”，不断提升基层社会治理现代化水平。2022年以来，金山卫镇在原有“网格化”的基础上，因地制宜探索形成“微格治理”工作法，走出了一条从“网格”到“微格”的治理转型新路，相关工作被《半月谈》杂志、人民网等媒体报道。

一是创新治理体系。针对域广人多、村居类型复杂的现状，划细、划小网格单元，并从党建、数字、人才和制度四个方面持续赋能，着力解决管不到、管不好、管不住、没人管等困扰治理的四大问题。目前，全镇23个村居共划分成536个微格，建立了金字塔型的“村（居）-网-格-埭（楼组）-户”五级架构体系。同时，围绕“15分钟社区生活圈”建设，将微格打造成综合性便民服务点，使微格离群众最近、懂群众最多、帮群众最快。

二是强化数字赋能。建立“智慧村庄”数字平台，开发“智慧管理”应用系统，实现一屏呈现人员信息、商铺管理、防疫管理等全域信息。同时，针对百姓最关切的问题，在系统内创新嵌入共享停车位、智能充电桩、物业维修、订送餐、文明积分兑换等网格智能应用“N场景”，建立立体化的数字治理体系，让百姓真切感受到“数字改变生活”就在身边。如，塔港村开发水稻全周期管理模块，加强对农业主体生产环节监管，有效提升了农业生产质效和农产品质量安全。

三是凝聚治理合力。建立由支部党员、在职报到党员、条线干部、三支队伍、群众骨干等组成的常态化“微格党群服务队”，为群众提供志愿服务、药品代购等服务事项。积极引入社会力量，聘请专家学者担任基层治理工作专家智库成员，通过专题商议、调研走访等方式参与乡镇基层治理，不断提升“微格”解决问题的能力与实效。如，邀请华东理工大学社会学系副教授杨君为微格党群服务队代表授课，并现场指导“智慧管理”系统的开发应用。目前，已引入344名各类社会力量为微格贡献智慧。

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